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腾讯云为架构领域专家与从业精英打造的专业技术社交圈,汇聚 144+ 位顶级架构师,同盟共创,引领中国架构师成长。

同盟连接与专业成长的建筑空间
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成长值体系

伴您从学习探索到被看见——量化每一次贡献,激励持续进阶

什么是成长值?

成长值是腾讯云架构师技术同盟为成员设计的成长记录与激励系统。它客观地量化了成员在技术学习、实践分享、社群链接与生态共建等方面的参与、贡献和影响力,鼓励成员形成"学习-实践-分享"的成长循环。

同盟成长体系与进阶路径

成长值入口

体系说明、个人分值、排行榜与补录

成长值体系介绍

了解获取方式及收益

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五大成长路径

从轻松起步到深度贡献

内容创作

发布文章、提出或解答问题,沉淀高质量内容

社群互动

在地区群和在线社区积极发言,参与技术讨论

活动参与

参加线下沙龙、峰会,担任讲师或出品人

成员引荐

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品牌共建

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行为加分明细

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成长阶梯与权益

每达到一个新等级,均可解锁该级别的专属奖池礼品

累计成长值 荣誉认证 解锁权益

如何开始参与?

  1. 01

    绑定账户

    完成个人信息绑定,确保贡献被准确记录

    前往绑定
  2. 02

    查看进度

    成长值每周刷新,随时查看个人与地区排名

    查看成长值
  3. 03

    兑换权益

    达到阶梯后,联系同盟小助理开启权益兑换

参与底线要求(请注意)

为维系社群活力,每季度成长值增量需不少于 30 分。30 分可通过以下任一方式获得:

  • 参加一次同盟线下活动
  • 在社群内累计 10 次有效发言
  • 发表两篇技术文章或提出/回答三个技术问题
  • 参与一次对外品牌共建

连续两个季度未达要求将进入“休眠状态”,可能被引导退出组织。

同盟答案之书

关于加入、成长值、学习交流和活动参与的常见疑问

仍有疑问?欢迎在原文帖子留言或直接

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